南宁市第五人民医院2024年院务公开工作计划

2024-03-26 17:23:44   文章来源:    浏览数:

为全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求及《医疗机构院务公开公开监督考订办法(试行)》,增强全院职工职工院务公开意识,进一步优化服务流程,提高内部民主管理水平,根据自治区卫生厅、市卫健...

为全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求及《医疗机构院务公开公开监督考订办法(试行)》,增强全院职工职工院务公开意识,进一步优化服务流程,提高内部民主管理水平,根据自治区卫生厅、市卫健委的部署和要求,结合我院实际,现制定2024年院务公开工作计划如下:

一、院务公开的指导思想和基本原则

院务公开的指导思想是:以党的十九大和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的医疗卫生方针、政策、维护人民群众的健康权益。按照依法执业、民主监督、促进廉洁,提高效率的要求,对有关医院建设发展的重大问题和直接涉及职工群众利益的重大事项实行公开,接受社会公众和医院干部职工的监督。院务公开所遵质的原则是:符合党的政策和国家的法律、法规,遵守保密纪律和原则,立足真实有效,及时便民,不断提高医院工作透明度,切实保障人民群众的就医知情权和监督权,切实保障和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益,从源头上预防和治理腐败。

二、院务公开的内容

(一)向社会公开的内容

1.卫生行政部门核发的执业许可证、卫生技术人员依法执业注册基本情况和卫生技术人员提供医疗服务时的身份标识;

2.经卫生行政部门批准开展诊疗科目、准予登记的医疗技术及医疗技术临床应用情况;

3.经卫生行政部门批准使用的大型医用设备名称、从业人员资质及其使用管理情况;

4.提供的医疗服务项目、内容、流程情况;

5.提供的预约诊疗服务方式及门诊出诊医师信息、专家信息和出诊时间;

6.接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况;

7.医疗纠纷处理程序、医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话;

8.医疗服务中的便民服务措施;

9.职责范围内确定的主动公开的其他信息。

(二)向患者公开的内容

1.住院服务中与患者密切相关的核心制度,包括三级查房时限要求、分级护理服务内涵和服务项目;

2.医疗服务、常用药品和主要医用耗材的价格及其在医疗保险和新型农村合作医疗中的报销比例;

3.纳入医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构的情况,医疗保险和新型农村合作医疗报销流程和标准;

4.医疗服务中患者使用的药品、血液及其制品、医用耗材和接受医疗服务的名称、数量、单价、金额及医疗总费用等情况,以提供一日清单、出院明细清单和提供查询服务的形式告知患者。

5.医疗服务中的相关事项应当事先告知患者,按照规定需要签署知情同意书的,应当及时、规范签署相应的知情同意书。

(三)向职工公开的内容

1.“三重一大”制度落实事项:医院改革发展重大事项的决策过程、具体措施,发展规划、年度工作计划;重要人事任免,干部选拔、任用、轮岗、交流、考核;重要项目安排,重大投资、基建工程、重大庆典活动的规模、方案;大额资金使用,年度财务预决算;

2.业务管理事项:医疗质量管理制度和具体措施,医疗质量与安全信息;医疗机构的各项管理制度,临床、医技科室的诊疗护理常规;重点部门的工作流程;应急方案;药品、大宗物资、大型设备采购和招投标,药事委员会组成人员及工作开展,药品使用情况;财务管理经营,业务收入、经济效益;科研成果的转化及社会经济效益;

3.职工关注事项:人事改革方案和分配制度,人才发展规划、专业技术人员的引进录用、专业人员技术职称评定、职务晋升、出国(境)进修、评优、奖惩;重大科研课题的立项及经费使用情况;职工的工资、福利、保险、劳动保护等;

4.廉洁自律事项:领导干部廉洁自律情况,职工对领导干部民主评议情况等;

5.其他事项:依照法律法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。

(四)医院的下列信息不得公开

1.属于国家秘密的;

2.属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的;

3.属于知识产权保护内容的;

4.属于可用于识别个人身份的或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的;

5.不属于医疗机构法定权限内的信息;

6.法律、法规、规章等规定不予公开的信息。

三、院务公开的方式

(一)对公众公开的主要方式

1.召开医院行风监督员会议。

2.对外公开投诉、咨询电话、行风热线,设立意见箱、意见薄。

3.建立院领导接待日制度。

4.在门诊、病房或公众服务窗等醒目位置设立院务公开栏、电子屏幕公告栏、触摸屏、宣传橱窗。

5.编印、发放就医手册、宣传资料。

6.工作指南。

7.通过医院网站公开。

8.利用广播、报纸、电视等媒体新闻。

9.医院向特定服务对象提供的信息,可以通过当面交谈、书面通知、提供查询等形式告知。

(二)对职工公开的主要方式

1.院务公示栏。

2.院周会通报。

3.职工座谈会。

4.职工大会或职工代表大会。

5.文件、简报等公开。

6.通过医院网站及内部局域网公开。

7.党政联席会。

四、院务公开组织机构及职责

(一)院务公开领导小组成员

 长:方      党委书记

副组长:郑丹丹    副院长

     副院长

     副院长

 员:蓝      医院办公室主任

李亚娓    党办主任

符秋英    纪检监察室主任

潘志方    宣传科负责人

李家娟    人事科科长

     医务部主任

磨丽莉    护理部主任

刘光静    财务科副科长

刘艾静    审计科科长

梁春转    采购管理办公室负责人

杨春雷    感染管理科科长

刘敏东    公共卫生管理办公室主任

李汉秋    医学装备管理科科长

     质量管理科科长

覃水庆    科教科科长

     信息科科长

     总务科负责人

     保卫科科长

领导小组下设办公室,办公室设在院办,办公室主任由蓝兰同志兼任,负责院务公开的日常管理工作。

(二)工作职责

1.认真贯彻党的卫生方针,认真执行卫生主管部门和上级有关部门的政策、法规和有关规定,做好院务公开工作。

2.根据医院实际,坚持科学发展观,坚持“以人为本”,以优质服务求发展,在规范院务公开的同时,努力建设医院特色。

3.根据有关文件精神,研究决定医院院务公开事项的制度、内容、形式、措施、计划和其他重要事项。

4.积极推进医院党风廉政建设和行风建设,杜绝各种违纪违规行为。

5.贯彻依法治院和民主治院,主动接受上级、社会和职工的监督,提高院务公开工作的时效。

6.有计划、有步骤地开展高效医疗工作,动员广大干部职工积极参与医院院务管理,不断提高院务工作的参与度和透明度。

7.切实加强医院院务公开的组织领导,不断加大院务公开工作力度,增加院务公开的真实性、针对性和及时性。

8.及时公开医院发展规划、“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)、职工奖惩以及关系到职工切身利益的事项。

9.及时向院职代会、院务公开监督小组通报院务公开的情况,接受职代会、院务公开监督小组的监督、检查。  

10.检查、指导各职能科室开展院务公开工作,加强领导,落实院务公开责任追究制度。职能部门未按规定公开所分管部门院务的,追究部门责任人责任。

五、工作要求

(一)职能科室根据公开内容应及时组织相关资料,报主管领导审签后送医院办公室,经工作小组负责人审批后,根据情况采取相应方式公开。

(二)凡属要求公开内容,相关职能科室应及时上报并在该信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开,对已上网内容据情及时修改更新。

(三)加强检查考核,把公开工作纳入职能部门及科室考核内容并与绩效挂钩。

(四)注重实效,院务公开的重点是公开,关键是真实,实质是监督,要从实际出发,突出工作重点,不断提高院务公开的工作质量。



                         南宁市第五人民医院

 2024320


(责任编辑:南宁市第五人民医院)

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