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南宁市第五人民医院:圆满完成2023年新职工岗前培训

2023-12-22 21:13:00   文章来源:    浏览数:

为帮助新职工加速完成角色转换,全面提高履职能力,锻造高素质专业化的人才队伍,12月18日至12月21日,南宁市第五人民医院对42名新进职工开展为期四天的岗前培训。医院党委书记方晖、副院长陆强、郑丹丹以及相关...

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为帮助新职工加速完成角色转换,全面提高履职能力,锻造高素质专业化的人才队伍,12月18日至12月21日,南宁市第五人民医院对42名新进职工开展为期四天的岗前培训。医院党委书记方晖、副院长陆强、郑丹丹以及相关职能科室负责人出席开班仪式。

培训伊始,医院领导班子与新职工集体见面。开班第一课,医院党委书记方晖同志对新职工的到来表示欢迎,并介绍医院的基本概况和历史沿革,重点从医院的发展目标、文化理念、学科特色和人才队伍建设等方面进行解读,勉励新职工坚持人民至上,谨记“守护生命阳光”使命,做人民群众心理健康和精神卫生的忠诚守护者。同时,对新职工提出三点殷切的嘱托和期望:一是加强学习,提高站位,坚定信念,增强使命感;二是敢于担当,勇于负责,立足岗位,多做贡献;三是严于律己,恪尽职守,廉洁行医,坚守医院清廉本色。

在随后的培训中,医院领导班子及各职能科室负责人分别围绕医院文化和发展、医德医风和廉政教育、医疗卫生法律法规、诊疗规范、医疗核心制度、院感知识、病历书写、应急救护、医保政策、消防安全、科研建设以及人事管理制度等内容进行教学,既有深入浅出的理论知识,又有可借鉴的案例分析。为提高培训效果,除课堂理论授课外,新职工们走进党员政治生活馆和院史馆,重温历史奋斗的足迹和共同经历的坎坷,激励新职工拼搏进取、自强不息,延续先辈们的优良传统,以满腔热血共同建设精神卫生事业。

培训结束后,新职工们表示,本次岗前培训内容丰富且形式多样,既深入了解医院制度纪律,掌握到实用的技能和操作方法,又深刻感受到五医院大家庭的温暖与力量,立志为医院建设和自身发展不懈奋斗!

开展新职工岗前培训教育是医院挖潜赋能、创新人才和提质增效的有力之举。通过岗前培训,切实增强了新职工履职的主动性和责任感,充分激发新职工参与实践锻炼的内生动力,进一步提高理论修养和实践能力,夯实了医院高质量跨越式发展的人才基础。


(责任编辑:南宁市第五人民医院)

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